🇹🇭 Thailand Episodes

1.Pattern- Recognition Biases .1.1. Confirmation Bias1.2 Power of Storytelling1.3 Saliency Bias1.4 Champion Bias1.5 False Analogy . 2. Action-oriented Biases.2.1 Excessive Optimism2.2 Overconfidence 2.3 Competitor Neglect .3. Stability Biases .3.1 Anchoring effect 3.2 Sunk-cost fallacy 3.3 Loss aversion3.4 Status Quo bias.4. Interest Biases .4.1 Misaligned individual incentives. 4.2 Inappropriate attachments4.3 Misaligned perception of corporate goals.5. Social Biases .5.1 Groupthink 5.2 Sunflower Management

วันหยุดแต่เราก็มาครับ :)

1. Target Audience 2. Dynamic Stage3. Surprise Element 4. เรียบง่าย5. สร้างคำถามหรือความสงสัย6. ต้องมีความกลมกลืน7. จังหวะต้องดี8. สวยงาม

Podcast Q&A Sunday Oct 7 ..- ฟังเรื่อง IF แล้วอยากรู้ว่าไปทานข้าวเย็นกับคนอื่นจะดูแปลกๆไหม - บทบาทของ Data Scientist ในการทำงานกับอาชีพอื่น- อยากทำหลายเรื่องแต่ลงมือทำไม่ได้ซักที- อยากเก่งเรื่องการพรีเซนต์มากกว่านี้ทำไงดี- Marketing Persona คืออะไร- ทำยังไงจะกลับมามีสมาธิหลังจากทำ pomodoro technique- Customer Centric ของวงการการศึกษา- App ช่วยจัดการชีวิต- Growth Mindset/ Fixed Mindset- งานวิจัยการตลาดจะหายไป แล้ว AI จะมาทำแทนไหม?- อายุเยอะแล้วทำงานกับที่เดิมมานาน กลัวถูกเลิกจ้างทำยังไงดี - Mindfulness วัดได้ไหม .ฯลฯ

ชวนคุยเรื่องหนังสือ "แค่เปลี่ยนเรื่องนี้ ความผิดพลาดก็ลดลงอย่างเหลือเชื่อ"

มาชวนคุยหลังจากทำ fasting มาเดือนกว่าๆครับ

1. Operationalise customer empathy 2. Hire for customer orientation3. Democratize customer insights 4. Facilitate direct interaction with customers 5. Link employee culture to customer outcomes 6. Tie compensation to the customer

1. Think of Others2. Emotional regulation and empathy3.Correctly reading other people4. Interpreting words5. Respecting differences6.Get to know people7. Analyse each other's personality